|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 09.07.2003 № 2062
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА, ОБРАБОТКИ, ХРАНЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных актов городской Думы и Главы города", июль 2003 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2003 г. № 2062
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА, ОБРАБОТКИ,
ХРАНЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ
На основании ст. 24 Конституции Российской Федерации, главы 14 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 20.02.95 № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации", Постановления губернатора Пермской области от 03.11.98 № 413 "Об утверждении порядка предоставления сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности или государственные должности государственной службы Пермской области, муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пермской области, средствам массовой информации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сбора, обработки, хранения, использования и передачи персональных данных работников администрации города и администраций районов.
2. Главам администраций районов, руководителям структурных подразделений администрации города обеспечить:
2.1. исполнение Положения о порядке сбора, обработки, хранения, использования и передачи персональных данных работников администрации города и администраций районов;
2.2. ознакомление всех работников под расписку с Положением о порядке сбора, обработки, хранения, использования и передачи персональных данных работников администрации города и администраций районов в течение месяца со дня его утверждения.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата Главы города Микляева В.И.
Глава города
А.Л.КАМЕНЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Главы города
от 09.07.2003 № 2062
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СБОРА, ОБРАБОТКИ, ХРАНЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И
ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ
1. Общие положения
1.1. Цель разработки:
защита персональных данных работников администрации города и администраций районов от утечки информации, несанкционированного доступа к ней;
предотвращение угрозы безопасности личности, защита конституционных прав граждан на сохранение личной тайны и конфиденциальности персональных данных в соответствии с законодательством.
1.2. Основание для разработки:
статья 24 Конституции Российской Федерации,
глава 14 Трудового кодекса Российской Федерации,
Федеральный закон от 20.02.95 № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации",
Постановление губернатора Пермской области от 03.11.98 № 413 "Об утверждении порядка предоставления сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности или государственные должности государственной службы Пермской области, муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пермской области, средствам массовой информации".
2. Понятие и состав персональных данных
2.1. Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
2.2. К персональным данным работника относятся сведения:
о месте рождения,
о гражданстве, национальности,
о состоянии в браке, родстве,
о регистрации по месту жительства и пребывания,
о номерах личной телефонной связи,
о доходах и имуществе,
о паспортных данных,
о номерах регистрации в налоговых органах и органах пенсионного страхования,
об отношении к военной службе,
об образовании.
3. Сбор, обработка и хранение персональных данных
3.1. При получении, хранении и передаче персональных данных необходимо строго руководствоваться главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. При передаче средствам массовой информации сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Перми, необходимо руководствоваться Постановлением губернатора Пермской области от 03.11.98 № 413 "Об утверждении порядка предоставления сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности или государственные должности государственной службы Пермской области, муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пермской области, средствам массовой информации".
4. Доступ к персональным данным работников
4.1. Внутренний доступ имеют:
Глава города Перми, заместитель Главы города - руководитель аппарата Главы города, заместители Главы города - на работников курируемых подразделений;
глава администрации района - на работников администрации района, а при переводе - на будущих работников;
руководитель подразделения - на работников подразделения, а при переводе - на будущих работников;
начальники отделов, секторов - на подчиненных, а при переводе - на будущих работников;
другие должностные лица администрации города (района) - в соответствии со своей компетенцией;
сам работник - к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.2. Внешний доступ имеют:
контрольно-надзорные органы - в соответствии со своей компетенцией;
страховые компании, банки, общественные и благотворительные организации, негосударственные пенсионные фонды и другие организации на основании письменного запроса и письменного заявления (согласия) работника;
средства массовой информации - в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения;
родственники и члены семьи, представители работника - на основании письменного согласия работника.
5. Защита персональных данных
5.1. Защите подлежит любая документированная информация, неправомерное обращение с которой может нанести ущерб ее собственнику.
5.2. Данные должны храниться:
на бумажных носителях - в отдельном помещении с ограниченным доступом, металлических запирающихся шкафах и сейфах;
на электронных носителях - на отдельном компьютере, защищенном паролем доступа, в помещении с ограниченным доступом.
Программы, обрабатывающие персональные сведения работников, должны быть снабжены дополнительным паролем доступа.
5.3. Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральными законами.
5.4. Все работники, имеющие доступ к персональным данным, должны дать письменное обязательство о неразглашении полученных персональных данных (приложение к Положению).
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Приложение
к Положению
о порядке сбора, обработки,
хранения, использования
и передачи персональных
данных работников
администрации города
и администраций районов
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Я, ____________________________________ (Ф.И.О.), обязуюсь не разглашать персональные сведения работников, полученные мною в рамках моих должностных обязанностей.
Я предупрежден об ответственности за их разглашение в соответствии с действующим законодательством.
Должность дата подпись расшифровка
подписи
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
