|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г. Перми от 14.10.2005 № 272-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РАБОТЫ С КАДРАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕРМИ НА 2006 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 октября 2005 г. № 272-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РАБОТЫ С КАДРАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕРМИ НА 2006 ГОД
В целях совершенствования муниципальной службы, выработки и проведения единой кадровой политики утвердить прилагаемый План работы с кадрами муниципальных служащих города Перми на 2006 год.
Глава города
А.Л.КАМЕНЕВ
УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Главы города
от 14.10.2005 № 272-р
ПЛАН
РАБОТЫ С КАДРАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕРМИ
НА 2006 ГОД
----T--------------------------------T----------T------------------------¬
¦ № ¦ Наименование раздела, ¦ Срок ¦ Ответственный ¦
¦ ¦ содержание мероприятия ¦исполнения¦ исполнитель ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦1 ¦Разработка проектов ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлений, распоряжений ¦ ¦ ¦
¦ ¦Главы города: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦1.1¦с учетом изменений федерального ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦законодательства, нормативно- ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦правовой базы Пермской области ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦вносить изменения и дополнения ¦ ¦города ¦
¦ ¦в нормативные акты администрации¦ ¦ ¦
¦ ¦города по вопросам муниципальной¦ ¦ ¦
¦ ¦службы и кадров ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦1.2¦о внесении дополнений ¦I квартал ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦в постановление об утверждении ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦Правил внутреннего трудового ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦распорядка и включении формы ¦ ¦города ¦
¦ ¦заключения о прохождении ¦ ¦ ¦
¦ ¦испытательного срока ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦1.3¦о порядке использования ¦II квартал¦Сектор по спецработе ¦
¦ ¦документов для служебного ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2 ¦Управление муниципальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службой, анализ ситуации по ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе с кадрами в администрации¦ ¦ ¦
¦ ¦города: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.1¦продолжить работу по ведению ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦базы данных "Кадры" в ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦структурных подразделениях ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦администрации города ¦ ¦города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.2¦продолжить работу по реализации ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦Закона Пермской области ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦"О ведении реестра муниципальных¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦служащих Пермской области" ¦ ¦города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.3¦организовать работу по приему ¦I квартал ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦сведений о доходах и имуществе ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦и справок о соблюдении ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦ограничений от муниципальных ¦ ¦города, ¦
¦ ¦служащих за 2005 год ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.4¦осуществлять организационную ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦и консультационную помощь ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦кадровым службам (сотрудникам, ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦ответственным за работу с ¦ ¦города ¦
¦ ¦кадрами), ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурным подразделениям, ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальным служащим ¦ ¦ ¦
¦ ¦по реализации действующего ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства о муниципальной¦ ¦ ¦
¦ ¦службе ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.5¦организовать работу по ¦По мере ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦проведению квалификационного ¦необходи- ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦экзамена ¦мости ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.6¦осуществлять контроль ¦По ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦за соблюдением действующего ¦отдельному¦муниципальной службы ¦
¦ ¦законодательства о муниципальной¦плану ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦службе, в том числе путем ¦ ¦города, ¦
¦ ¦проверок по вопросам: ¦ ¦управление контроля ¦
¦ ¦приема на муниципальную службу, ¦ ¦и взаимодействия ¦
¦ ¦прохождения муниципальной ¦ ¦с административными ¦
¦ ¦службы, прекращения ¦ ¦органами, ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦2.7¦подготовить аналитическую ¦До ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦записку о состоянии работы по ¦01.02.2007¦муниципальной службы ¦
¦ ¦вопросам муниципальной службы и ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦кадров в администрации города ¦ ¦города ¦
¦ ¦за 2006 год ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3 ¦Повышение квалификации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовка муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3.1¦провести анализ поданных заявок ¦III ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦на обучение от структурных ¦квартал ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦подразделений и сформировать ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦единую заявку для рассмотрения ¦ ¦города ¦
¦ ¦на комиссии по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения квалификации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3.2¦подготовить протокол заседания ¦III ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦комиссии по повышению ¦квартал ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦квалификации и переподготовке ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦и утвердить План повышения ¦ ¦города ¦
¦ ¦квалификации и переподготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2007 год ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3.3¦организовать курсы повышения ¦По ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦квалификации муниципальных ¦отдельному¦муниципальной службы ¦
¦ ¦служащих по специальностям: ¦плану ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦"Государственное и ¦ ¦города, ¦
¦ ¦муниципальное управление", ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦"Юриспруденция", ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦"Пользователь персонального ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦компьютера" ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3.4¦проводить семинары-совещания ¦Ежеквар- ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦с сотрудниками, занимающимися ¦тально ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦вопросами кадров, о порядке ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦прохождения муниципальной службы¦ ¦города ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦3.5¦организовать стажировку ¦По мере ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦в параллельных структурных ¦необходи- ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦подразделениях вновь назначенных¦мости ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦сотрудников, занимающихся ¦ ¦города, ¦
¦ ¦вопросами кадров ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦4 ¦Работа с резервом муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦4.1¦обеспечивать обновление резерва ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦на замещение вакантных ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦должностей ¦ ¦города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+--------------------------------+----------+------------------------+
¦4.2¦исключать из состава резерва ¦Постоянно ¦Отдел по вопросам ¦
¦ ¦кандидатов, назначенных на ¦ ¦муниципальной службы ¦
¦ ¦должности либо исключенных из ¦ ¦и кадров администрации ¦
¦ ¦резерва по решению руководителя ¦ ¦города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структурных¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦главы администраций ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
L---+--------------------------------+----------+-------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
