|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 11.11.2005 № 2673
"О ПРОВЕДЕНИИ IV ГОРОДСКОГО КОНКУРСА СРЕДИ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ПЕРМИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2005 г. № 2673
О ПРОВЕДЕНИИ IV ГОРОДСКОГО КОНКУРСА СРЕДИ МОЛОДЕЖНЫХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ПЕРМИ
В соответствии с Уставом города Перми, в целях привлечения молодежи предприятий и организаций к участию в решении проблем города, активизации и стимулирования общественной деятельности молодежных объединений и организаций города Перми постановляю:
1. Провести IV городской конкурс среди молодежных объединений предприятий и организаций города Перми в ноябре-декабре 2005 года.
2. Утвердить прилагаемые Положение о IV городском конкурсе среди молодежных объединений предприятий и организаций города Перми, состав организационного комитета.
3. Пресс-службе администрации города опубликовать информацию о проведении и итогах конкурса в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента по культуре, спорту и молодежной политике администрации города Старикова В.Б.
Глава города
А.Л.КАМЕНЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 11.11.2005 № 2673
ПОЛОЖЕНИЕ
О IV КОНКУРСЕ СРЕДИ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ПЕРМИ
1. Организаторы
Организаторами IV конкурса среди молодежных объединений предприятий и организаций города Перми (далее - Конкурс) являются:
департамент по культуре, спорту и молодежной политике администрации города,
специалисты по работе с молодежью администраций районов,
Пермское межрегиональное объединение организаций профессиональных союзов "Пермский областной совет профсоюзов",
молодежная общественная организация "Центр молодежных инициатив".
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Привлечение молодежи к участию в решении проблем города, района, предприятия.
2.2. Активизация воспитательной работы среди молодежи на промышленных предприятиях и в организациях города.
2.3. Привлечение внимания руководителей предприятий, средств массовой информации и общественности города к проблемам работающей молодежи.
2.4. Повышение престижности рабочих профессий среди молодежи и статуса работающей молодежи.
3. Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса могут быть общественные молодежные объединения предприятий и организаций города Перми.
3.2. Возраст членов молодежных объединений - до 35 лет.
4. Условия участия
4.1. Молодежное объединение предприятия или организации может участвовать во всех номинациях согласно поданной заявке.
4.2. Молодежное объединение должно представить для просмотра одно мероприятие по заявленной номинации.
4.3. Конкурсанты направляют в адрес департамента по культуре, спорту и молодежной политике администрации города (г. Пермь, ул. Сибирская, 8, телефон 210-12-61) следующие документы:
заявку на участие в Конкурсе (форма заявки прилагается),
устав (положение) предприятия или организации,
копию приказа по предприятию или организации о создании молодежного объединения,
план работы предприятия или организации на 2005 год, утвержденный руководителем предприятия или организации,
отчет (итоги) работы молодежного объединения на предприятии или в организации за 10 месяцев 2005 года по заявленной номинации.
4.4. Прием заявок осуществляется до 18.11.2005.
4.5. Конкурсный совет начинает просмотр документации и мероприятий на предприятиях и организациях с 01.11.2005 по 16.12.2005.
4.6. Подведение итогов осуществляется до 20.12.2005.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится среди молодежных объединений предприятий и организаций на лучшую работу с молодежью предприятия или организации города Перми.
5.2. Для оценки деятельности молодежного объединения предприятия или организации создается конкурсная комиссия.
5.3. Члены конкурсной комиссии должны присутствовать на одном из мероприятий, представляемом для оценки на Конкурс.
5.4. Номинации Конкурса:
5.4.1. досуговая, спортивно-туристическая деятельность молодежных объединений:
конкурсы изобразительно-прикладного искусства, художественной самодеятельности, КВН, интеллектуальные игры, развлекательно-творческие программы, дискотеки,
молодежная туристическая деятельность,
соревнования по отдельным видам спорта, спортивные конкурсы, праздники;
5.4.2. социальная деятельность:
программы по адаптации молодых специалистов,
участие в решении жилищных проблем,
помощь молодежного объединения в обеспечении местами в детских общественных учреждениях для детей молодых работников предприятия или организации,
участие в комиссии по аттестации молодых специалистов,
участие в организации курсов, семинаров, корпоративных тренингов, экскурсий на производственные объекты для молодых специалистов,
организация встреч молодых специалистов и молодых работников с руководителями предприятий или организаций,
участие во встречах с преподавателями вузов для выявления перспективных выпускников (потенциальных работников) по наиболее значимым направлениям работы предприятия и программы поддержки аспирантов, студентов вузов, техникумов, колледжей на предприятии или организации,
организация системы адаптации молодых специалистов,
развитие системы наставничества на предприятии или организации,
работа по шефской помощи школам, детским домам, детским и молодежным организациям города;
5.4.3. научно-техническое творчество:
проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодежи, работающей на предприятии или в организации,
проведение научно-исследовательских конкурсов, научно-технических конференций среди рационализаторов и изобретателей предприятия,
разработка научных проектов;
5.4.4. взаимодействие и сотрудничество:
проведение совместных мероприятий с молодежными объединениями других предприятий и организаций,
оказание шефской помощи.
5.5. Итоги подводятся по каждой из номинаций отдельно.
5.6. Общий зачет проводится по итогам всех номинаций. Поощряются совместные мероприятия, различные формы взаимодействия молодежных организаций нескольких предприятий и организаций.
6. Критерии оценки
6.1. Досуговая, спортивно-туристическая деятельность:
привлечение руководящего состава предприятия, - 1 балл
организации
актуальность поднимаемых проблем - 5 баллов
массовость - 5 баллов
уровень информированности о предстоящих - 1 балл
мероприятиях
инициатива молодежной организации в реализации - 5 баллов
мероприятия
количество проведенных досугово-спортивных - 5 баллов
мероприятий
разнообразие проводимых мероприятий - 5 баллов
участие и количество побед в мероприятиях - 5 баллов
районного, городского, регионального уровня
6.2. Социальная деятельность:
предоставление общежития по ходатайству - 1 балл
молодежного объединения
количество предоставленных мест в детских - 1 балл
образовательных учреждениях по ходатайству
молодежного объединения
уровень информированности молодежи о - 5 баллов
социальной и кадровой деятельности молодежного
объединения
количество проведенных мероприятий, - 1 балл
направленных на повышение квалификации
молодежи на предприятии или в организации
кадровая политика предприятия или организации - 5 баллов
в отношении молодежи (наличие в коллективном
договоре предприятия или организации
раздела "Работа с молодежью", программы по
работе с молодежью на предприятии)
6.3. Научно-техническое творчество:
проведение научно-технических конференций, - 5 баллов
конкурса профессионального мастерства
наличие положения о молодом рационализаторе - 1 балл
на предприятии
наличие поданных, принятых и внедренных - 5 баллов
рационализаторских предложений
экономическая эффективность от внедрения - 5 баллов
рационализаторских предложений
уровень информированности о состоянии научно- - 1 балл
технических разработок молодых специалистов
количество молодых специалистов в возрасте - 5 баллов
до 35 лет, получивших продвижение по службе,
назначенных на вышестоящую должность по
ходатайству молодежного объединения
6.4. Взаимодействие и сотрудничество:
количество молодежных организаций-партнеров - 5 баллов
инициатива молодежной организации по - 5 баллов
привлечению партнеров
количество подшефных учреждений - 5 баллов
6.5. Мероприятие, представленное для просмотра конкурсной комиссии, оценивается по критериям:
положение о мероприятии (место проведения, сценарий),
привлечение руководящего состава предприятия или организации,
актуальность поднимаемых проблем,
уровень проведения мероприятия,
массовость,
инициатива молодежного объединения в реализации мероприятия.
7. Подведение итогов и награждение
7.1. Итоги подводятся конкурсной комиссией по:
сумме набранных баллов,
анализу представленной документации,
оценке показанного мероприятия.
7.2. Конкурсная комиссия определяет:
лучшее молодежное объединение среди предприятий, организаций города по общему зачету и присуждает 1-е, 2-е и 3-е место,
лучшее молодежное объединение по работе в номинациях.
7.3. Состав конкурсной комиссии утверждается организационным комитетом.
7.4. Победители и участники Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.
Приложение
к Положению
о IV конкурсе среди
молодежных объединений
предприятий и организаций
города Перми
Заявка
на участие в IV городском конкурсе молодежных объединений
предприятий и организаций города Перми
Заявляемая номинация _____________________________________________
__________________________________________________________________
Наименование молодежного объединения _____________________________
__________________________________________________________________
Предприятие ______________________________________________________
__________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя молодежного объединения
__________________________________________________________________
Проводимое конкурсное мероприятие
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Дата, время, место _______________________________________________
__________________________________________________________________
Перечень прилагаемых документов (по указанному списку)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель предприятия __________________________
Руководитель
молодежного объединения __________________________
Контактные телефоны ______________________________________________
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города
от 11.11.2005 № 2673
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
Председатель:
Стариков - заместитель Главы города - начальник
Валерий Борисович департамента по культуре, спорту и молодежной
политике администрации города
Члены:
Коробко - главный специалист департамента по культуре,
Наталия Павловна спорту и молодежной политике администрации
города
Пензина - главный специалист департамента по культуре,
Надежда Васильевна спорту и молодежной политике администрации
города
Хорошева - заведующий отделом по гуманитарным
Людмила Николаевна направлениям Пермского областного совета
профсоюзов (по согласованию)
Шишкин - секретарь комитета МОО "Союз молодежи
Андрей Викторович "Протон" (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
