|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 05.12.2007 № 510
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 НОЯБРЯ 2007 ГОДА ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", № 92, 11.12.2007
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 22.12.2007.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии с пунктом 5 данный документ вступил в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2007 года (опубликован в "Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" - 11.12.2007).
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2007 г. № 510
О ПОВЫШЕНИИ С 1 НОЯБРЯ 2007 ГОДА ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Пермской городской Думы № 305 принято 28.11.2006, а не 28.11.2007.
------------------------------------------------------------------
В соответствии со ст. 20 решения Пермской городской Думы от 28.11.2007 № 305 "О бюджете города Перми на 2007 год" и Постановлением Правительства Пермского края от 16.11.2007 № 274-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 03.05.2007 № 84-п "О повышении тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы", в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы постановляю:
1. Повысить с 1 ноября 2007 года на 4,35% размеры тарифных ставок (окладов) отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы и установить их размеры согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Повысить с 1 ноября 2007 года на 4,35% по отношению к действующим должностные оклады работников муниципальных учреждений здравоохранения, оплата труда которых производится по отраслевой системе.
3. Главным распорядителям бюджетных средств:
3.1. Производить повышение тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений бюджетной сферы в соответствии с пп. 1, 2 настоящего Постановления в пределах доведенных бюджетных ассигнований на 2007 год.
3.2. Подготовить и представить в департамент финансов администрации города Перми предложения по внутриотраслевому перераспределению средств для повышения заработной платы до 07.12.2007.
4. Управлению по общим вопросам администрации города обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2007 года.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 05.12.2007 № 510
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ОТРАСЛЕВЫХ ТАРИФНЫХ СЕТОК ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
-----------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные ¦1477¦1576¦1639¦1741¦1889¦2091¦2295¦2530¦2778¦3046¦3341¦3605¦3904¦4199¦4527¦4871¦5245¦6647¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отраслевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тарифных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сеток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
