Законодательство
Пермского края

Березник
Бесово
Большая
Верещагинский р-н
Верх-Култым
Восход
Гари
Гора
Горы
Гремяча
Губаха
Добрянка
Еловский р-н
Заборье
Заимка
Заозерье
Захарово
Карьер
Кизел
Ключи
Комарово
Королево
Кунгур
Лысьва
Лябово
Мохово
Нефтебаза
Нижняя
Новоселы
Октябрьский р-н
Олени
Осинский р-н
Остров
Оханский р-н
Очерский р-н
Пермский край
Пермский р-н
Пермь
Посад
Савино
Селянки
Сибирь
Сова
Соликамск
Средняя
Уинский р-н
Усольский р-н
Усть-Сыны
Хухрята
Чусовой
Шилово

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 16.05.1997 № 701
(ред. от 09.09.1997)
"О ГОРОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ГОРОДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИТЕТЕ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ГОРОДА")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Перми от 23.09.2004 № 2889.



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 1997 г. № 701

О ГОРОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ
ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ГОРОДА

(в ред. Постановления Адм. г. Перми от 09.09.1997 № 1456)

На основании статей 66, 97 Устава г. Перми и постановления Главы города от 03.04.97 № 415 постановляю:

1. Выделить из состава комитета по экономике и социальному развитию отдел прикладного программного обеспечения и отдел регулирования социальной сферы в пределах численности указанных отделов, утвержденной существующим штатным расписанием комитета.
2. Создать на основе отдела прикладного программного обеспечения и отдела регулирования социальной сферы городской муниципальный комитет по перспективному развитию города (далее по тексту Комитет).
3. Утвердить положение о Комитете (приложение 1).
4. Утвердить структуру Комитета (приложение 2).
5. Утвердить штатное расписание Комитета (приложение 3).
6. Контроль за выполнением по становления возложить на заместителя Главы города В.Н.Зотина.

Глава города
Ю.П.ТРУТНЕВ





Приложение № 1
к постановлению
Главы города
от 16.05.97 № 701

ПОЛОЖЕНИЕ
о комитете по перспективному развитию города

1. Общие положения

1.1. Правовую основу деятельности комитета составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, акты Президента России и Правительства России, Устав Пермской области, Устав города Перми и настоящее Положение.
1.2. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с городской Думой, органами городского самоуправления и должностными лицами органов городского самоуправления.
1.3. Финансирование комитета осуществляется за счет средств городского бюджета, направляемых на содержание органов городского самоуправления.

2. Основные задачи

Основными задачами комитета являются:
2.1. Анализ и прогнозирование социально-экономических процессов развития города.
2.2. Формирование долгосрочного плана социально-экономического развития города.
2.3. Координация и разработка социально-экономических программ.

3. Функции комитета

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
По анализу и прогнозированию социально-экономических процессов развития города:
3.1. Проводит мониторинг социально-экономической ситуации и процессов развития города.
3.2. Формирует информационно-аналитическую базу данных о социально-экономическом развитии города.
3.3. Разрабатывает прогноз социально-экономической ситуации в городе.

По формированию долгосрочного плана социально-экономического развития города:
3.4. Выявляет узловые, приоритетные социально-экономические проблемы развития города.
3.5. Разрабатывает концептуальные документы по социально-экономическому развитию города.
3.6. Готовит предложения по разработке приоритетных городских социально-экономических программ.
3.7. Формирует предложения администрации города в областные и федеральные целевые программы.

По координации и разработке социально-экономических программ:
3.8. Координирует работу муниципальных комитетов и управлений, органов городского самоуправления по разработке целевых социально-экономических программ.
3.9. Организует экспертизу социально-экономических программ и готовит необходимые материалы для их рассмотрения на заседаниях городской Думы.
3.10. Организует мониторинг выполнения социально-экономических программ.

4. Организация и порядок деятельности комитета

4.1. В состав комитета включаются:
- отдел мониторинга и прогнозирования;
- отдел планирования развития города;
- отдел городских социально-экономических программ.
4.2. Задачи и компетенции отделов определяются положениями о них.
Положения о структурных подразделениях комитета и должностные инструкции руководителей подразделений утверждаются председателем комитета.
4.3. Оперативное руководство структурными подразделениями комитета осуществляет председатель комитета.
Оперативное руководство комитетом осуществляет заместитель Главы города.
4.4. Председатель комитета назначается н освобождается от должности Главой города по представлению заместителя Главы города. Другие должностные лица комитета назначаются и освобождаются от должности в установленном законом порядке.
4.5. Председатель комитета осуществляет следующие полномочия:
представляет план работы комитета;
вносит предложения заместителю Главы города по организации анализа и прогнозирования социально-экономических процессов развития города, формированию долгосрочного плана социально-экономического развития города, разработке социально-экономических программ;
согласовывает постановления и распоряжения Главы города в части разработки и реализации социально-экономических программ;
регулярно представляет заместителю Главы города информацию о состоянии дел, результатах выполнения утвержденных социально-экономических программ.
4.6. Председатель комитета имеет собственную компетенцию:
осуществляет оперативное руководство деятельностью комитета в целом и несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на комитет настоящим Положением;
осуществляет координацию и взаимодействие с городской Думой, органами городского самоуправления и должностными лицами органов городского самоуправления в целях выполнения задач и функций комитета;
определяет размер премий руководителям структурных подразделений комитета и другим работникам комитета, вносит предложения по установлению персональных надбавок к должностным окладам и представляет предложения на утверждение заместителя Главы города.
контролирует состояние исполнительской и трудовой дисциплины.
По согласованию с заместителем Главы города заключает срочные трудовые контракты с внештатными специалистами на выполнение работ в пределах экономии лимита фонда заработной платы комитета.
(абз. введен Постановлением Адм. г. Перми от 09.09.1997 № 1456)
4.7. По вопросам своей компетенции председатель комитета издаст приказы и подотчетен заместителю Главы города.
4.8. Руководители отделов:
организуют и осуществляют работу в соответствии с настоящим Положением, положением о структурных подразделениях комитета, должностными инструкциями;
представляют председателю комитета и заместителю Главы города информацию о состоянии дел по вопросам, отнесенным к сфере их деятельности, о выполненных и находящихся на исполнении поручениях;
отвечают за комплексность и качество подготовки документов и материалов;
обеспечивают в установленной им сфере ведения оперативное взаимодействие заместителя Главы города с органами городского самоуправления.
4.9. Руководители отделов имеют право:
запрашивать и получать от структурных подразделений и органов городского самоуправления, предприятий и организаций документы и информацию, связанные с осуществлением задач, возложенных на комитет, требовать своевременного представления необходимых материалов к заседаниям, проводимым председателем комитета и заместителем Главы города;
вносить на рассмотрение, согласование и утверждение председателя комитета и заместителя Глав города проекты актов, программ, планов, а также подписывать документы по вопросам, входящим в компетенцию подразделений:
проводить совещания и семинары с работниками органов городского самоуправления по тематике, связанной с осуществлением задач, возложенных на комитет;
по поручению председателя комитета и заместителя Главы города участвовать в заседаниях координационных и иных рабочих органов городского самоуправления;
определять должностные инструкции работников отделов;
контролировать состояние исполнительской и трудовой дисциплины в отделах.
4.10. Работники комитета несут персональную ответственность за достоверность, полноту и качество подготовленных документов, точное и своевременное исполнение поручений, за соблюдение служебной тайны и трудовой дисциплины.





Приложение № 2
к постановлению
Главы города
от 16.05.97 № 701

СТРУКТУРА
комитета по перспективному развитию города

Председатель комитета:

Отдел
мониторинга и
прогнозирования

Отдел
планирования
развития города

Отдел городских социально-
экономических программ


Приложение 3 в базу не включено.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru