Законодательство
Пермского края

Березник
Бесово
Большая
Верещагинский р-н
Верх-Култым
Восход
Гари
Гора
Горы
Гремяча
Губаха
Добрянка
Еловский р-н
Заборье
Заимка
Заозерье
Захарово
Карьер
Кизел
Ключи
Комарово
Королево
Кунгур
Лысьва
Лябово
Мохово
Нефтебаза
Нижняя
Новоселы
Октябрьский р-н
Олени
Осинский р-н
Остров
Оханский р-н
Очерский р-н
Пермский край
Пермский р-н
Пермь
Посад
Савино
Селянки
Сибирь
Сова
Соликамск
Средняя
Уинский р-н
Усольский р-н
Усть-Сыны
Хухрята
Чусовой
Шилово

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 18.08.1998 № 2325
(ред. от 30.11.1998)
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вечерняя Пермь", № 94, 27.08.1998



Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Перми от 30.09.2004 № 2966.



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 1998 г. № 2325

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ
ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

(в ред. Постановления Адм. г. Перми от 30.11.1998 № 3159)

Руководствуясь Федеральными законами от 24.11.95 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" и от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в РФ", постановлением Министерства труда Российской Федерации от 06.02.95 № 9 "Об утверждении Рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, учреждениях, организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", во исполнение постановления администрации Пермской области от 30.06.97 № 239 "О временном механизме квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Пермской области", постановления губернатора Пермской области от 16.06.98 № 222 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и в целях обеспечения рабочими местами некоторых категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, постановляю:

1. Утвердить квоту для трудоустройства некоторых категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для организаций города Перми, независимо от организационно - правовой формы и форм собственности, с численностью работающих более 30 человек - кроме органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений инвалидов и находящихся в их собственности предприятий, учреждений, организаций, хозяйственных товариществ и обществ, уставной капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, включая количество мест на которых уже работают граждане, нуждающиеся в социальной защите, в размере не менее 6% от среднесписочной численности работников: для инвалидов и остальных категорий - 3%.
(п.1 в ред. Постановления Адм. г. Перми от 30.11.1998 № 3159)
2. Определить, что к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, настоящим постановлением отнесены:
- инвалиды;
- освобожденные из мест лишения свободы;
- родители, а также лица их замещающие, воспитывающие несовершеннолетних детей - инвалидов;
- впервые ищущие работу дети - сироты;
- дети, оставшиеся без попечения родителей, а равно лиц, их замещающих;
- лица из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- несовершеннолетние, закончившие закрытые специальные учебно - воспитательные учреждения, школы - интернаты;
- освобожденные из воспитательно - трудовых учреждений;
- выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования, общеобразовательных учреждений;
- другие лица, моложе 18 лет, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы;
- впервые ищущие работу из числа участников боевых действий, выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.
(п.2 в ред. Постановления Адм. г. Перми от 30.11.1998 № 3159)
3. Рекомендовать администрациям районов провести паспортизацию организаций на территории района в течение 1998 года с целью определения квоты для указанных категорий граждан.
4. Предоставить администрациям районов города право заключать договоры о квотировании и определять минимальное количество специализированных рабочих мест в пределах установленной квоты в каждой организации, зарегистрированной в районе, информируя об этом районные отделы управления занятости населения города Перми.
5. Организациям, указанным в п.1, ежеквартально предоставлять в органы местного самоуправления и районные отделы управления занятости населения города Перми отчет о выполнении квоты согласно приложению.
6. Управлению занятости населения города Перми:
6.1. информировать на основании предоставленных организациями отчетов о выполнении квоты государственную инспекцию труда по Пермской области о каждом факте отказа в трудоустройстве граждан, нуждающихся в социальной защите, в пределах установленной квоты для принятия мер по защите их трудовых прав;
6.2. организовать, при необходимости, обучение с целью трудоустройства на квотируемые рабочие места граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
7. Установить, что организации, не выполняющие или не имеющие возможности выполнить квоту для приема на работу инвалидов, вносят в Государственный фонд занятости населения по городу Перми (по месту регистрации организации) ежемесячную плату в размере 12-кратной минимальной оплаты труда за каждого нетрудоустроенного инвалида, направленного районными отделами занятости населения города Перми в счет установленной квоты.
Управлению занятости населения города Перми направлять указанные средства организациям на создание рабочих мест для инвалидов сверх установленной квоты, а также общественным объединениям инвалидов на создание специализированных предприятий (цехов, участков), применяющих труд инвалидов.
8. Установить, что организации, не выполняющие или не имеющие возможности выполнить квоту для иных социально незащищенных категорий граждан (кроме инвалидов), указанных в постановлении ежемесячно производят перечисления в местный бюджет в размере, определенном в договоре между администрацией района и работодателем за каждого нетрудоустроенного гражданина, направленного службой занятости населения в счет установленной квоты.
Указанные средства направлять на создание рабочих мест сверх установленной квоты для данной категории граждан.
9. В течение срока действия квоты, увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по инициативе администрации осуществлять при обязательном уведомлении службы занятости.
10. Информационному отделу аппарата Главы города опубликовать постановление в средствах массовой информации.
11. Постановление вступает в силу через три месяца с момента опубликования.
12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города Н.А.Яшина.

Глава города Перми
Ю.П.ТРУТНЕВ





Приложение
к постановлению
Главы города
от 18.08.98 № 2325

ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ, УСТАНОВЛЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
ГОРОДА ОТ 18.08.98 № 2325 ЗА ____ КВАРТАЛ 1998 ГОДА

Списочная численность работающих ______________

   -------------------T-----------T-----------T-----------T------------T--------T-------------------------------¬

¦ Категории лиц, ¦установлен-¦число рабо-¦заявленная ¦трудоустрое-¦отказано¦при содействии службы занятости¦
¦особо нуждающихся ¦ная квота ¦тающих на ¦в органы ¦но в счет ¦в трудо-+---------T---------T-----------+
¦ в соц. защите ¦для трудо- ¦предприятии¦службы ¦квот, в т.ч.¦устрой- ¦сохранено¦организо-¦трудоустро-¦
¦ ¦устройства ¦ ¦занятости ¦по направле-¦стве ¦раб. мест¦вано доп.¦ено доп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦потребность¦нию службы ¦ ¦ ¦раб. мест¦раб. мест ¦
¦ ¦ ¦ ¦для трудо- ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦устройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-----------+-----------+------------+--------+---------+---------+-----------+
¦инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-----------+-----------+------------+--------+---------+---------+-----------+
¦освобожденные из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мест лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-----------+-----------+------------+--------+---------+---------+-----------+
¦дети - сироты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дети, оставшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦без попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-----------+-----------+------------+--------+---------+---------+-----------+
¦родители, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦несовершеннолетних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей - инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------+-----------+-----------+-----------+------------+--------+---------+---------+------------


Руководитель организации_______________________

Инспектор по кадрам ___________________________

<*> Предоставляется в администрацию района и районный отдел занятости населения г. Перми (по месту регистрации организации) ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Примечание. В связи с невыполнением или неимением возможности выполнить постановление Главы города сумма за ____ квотируемых рабочих мест для инвалидов в размере ______________________ рублей перечислена на расчетный счет управления занятости населения г. Перми (плат. поручение № __________ от ___________).
В связи с невыполнением или неимением возможности выполнить постановление Главы города сумма за _____ квотируемых рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в соц. защите (кроме инвалидов) в размере ___________________ рублей перечислена в городской бюджет.

Руководитель организации ___________________________________

Главный бухгалтер __________________________________________


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru