|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 31.03.1999 № 569
(ред. от 16.09.2002)
"О СОЗДАНИИ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ ПЕРМИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ ПЕРМИ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Перми от 27.06.2005 № 1441.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 1999 г. № 569
О СОЗДАНИИ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ
ПЕРМИ
(в ред. Постановления Адм. г. Перми от 16.09.2002 № 2509)
На основании Федерального закона "О коллективных договорах и соглашениях", постановления Главы города от 30.09.98 № 2682 "О распределении обязанностей между Главой города Перми и его заместителями", в целях реализации политики социального партнерства постановляю:
1. Утвердить согласованный сторонами социального партнерства состав трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Перми (приложение 1).
2. Назначить первого заместителя Главы города В.И.Цыганкова координатором городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Перми.
(п. 2 в ред. Постановления Адм. г. Перми от 16.09.2002 № 2509)
3. Утвердить согласованное сторонами Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Перми (приложение 2).
4. Комиссии разработать соглашение о социальном партнерстве между администрацией города Перми, областным советом профессиональных союзов и работодателями на 1999 - 2000 гг.
5. Считать утратившим силу постановление Главы города от 18.07.97 № 1142 "О создании комиссии по регулированию социально - трудовых отношений от администрации города".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы города В.И.Цыганкова.
(п. 6 в ред. Постановления Адм. г. Перми от 16.09.2002 № 2509)
Глава города
Ю.П.ТРУТНЕВ
Приложение 1
к постановлению
Главы города
от 31.03.99 № 569
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ ПЕРМИ
(в ред. Постановления Адм. г. Перми от 16.09.2002 № 2509)
Цыганков - первый заместитель Главы города,
Василий Иванович координатор комиссии
От администрации города:
Миндубаева - заместитель Главы города,
Нелля Ивановна координатор стороны
Тафинцев - председатель комитета по труду и
Владимир Сергеевич социальной защите населения администрации
города, заместитель координатора стороны
Дудырева - главный специалист комитета по труду и
Галина Михайловна социальной защите населения администрации
города, секретарь стороны
Гусаров - председатель комитета по образованию и
Виктор Алексеевич науке администрации города
Лузина - заместитель начальника финансового
Ирина Юрьевна управления администрации города
Малышев - глава администрации Мотовилихинского
Николай Иванович района
Маркин - заместитель начальника департамента
Сергей Владимирович имущественных отношений администрации
города
Савельев - заместитель начальника департамента
Александр Васильевич экономики и инвестиций администрации
города
Самарин - начальник Пермского городского центра
Анатолий Алексеевич занятости населения (по согласованию)
От профсоюзов:
Гильмутдинов - заместитель председателя областного
Идрис Ямурович совета профсоюзов, координатор
профсоюзной стороны
Новикова - заведующая социально - экономическим
Людмила Михайловна отделом областного совета профсоюзов,
заместитель координатора профсоюзной
стороны
Кудрявцева - главный специалист социально -
Елена Александровна экономического отдела областного совета
профсоюзов, секретарь стороны
Гладких - председатель профсоюзного комитета
Сергей Михайлович ОАО "Инкар"
Гуляев - заместитель председателя Пермской
Олег Михайлович областной организации всероссийского
профсоюза рабочих местной промышленности
и коммунально - бытовых предприятий
Становкина - председатель Пермской областной
Ирина Вениаминовна организации российского профсоюза
работников культуры
Толстогузов - председатель профкома НПО им. С.М.Кирова
Виталий Яковлевич
Тютикова - председатель Пермской областной
Валентина Афанасьевна организации российского профсоюза
работников текстильной и легкой
промышленности
Челпанова - председатель Пермского горкома профсоюза
Нина Васильевна работников агропромышленного комплекса
От работодателей:
Сатюков - генеральный директор ОАО "Протон -
Владимир Александрович Пермские моторы", координатор стороны
Галкин - генеральный директор ОАО "Сорбент",
Евгений Аркадьевич заместитель координатора стороны
Черных - помощник генерального директора ОАО
Николай Дмитриевич "Протон - Пермские моторы", секретарь
стороны
Гуляев - исполнительный директор НП "Пермская
Валерий Александрович гильдия добросовестных предприятий"
Логачев - генеральный директор ОАО "Перммолоко"
Александр Павлович
Ломаев - генеральный директор ФГУП "Пермский завод
Владимир Иванович "Машиностроитель"
Митирев - генеральный директор ОАО "Пермская
Сергей Николаевич пивоваренная компания"
Орлов - генеральный директор ООО "Трест № 7"
Борис Вениаминович
Семикопенко - генеральный директор ОАО "Редуктор -
Николай Анатольевич Пермские моторы"
Сухарев - генеральный директор ООО "Лукойл -
Вениамин Платонович Пермнефтеоргсинтез"
Приложение 2
к постановлению
Главы города
от 31.03.99 № 569
ПОЛОЖЕНИЕ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ ПЕРМИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городская трехсторонняя комиссия (в дальнейшем комиссия) по регулированию социально - трудовых отношений является постоянно действующим органом социального партнерства в городе.
1.2. Персональный состав комиссии формируется по представлению сторон при соблюдении принципов паритетности, полномочности, равноправия и взаимной ответственности и утверждается постановлением Главы города.
1.3. В месячный срок после подписания соглашения о социальном партнерстве между администрацией города Перми, областным советом профессиональных союзов и работодателями (далее - Соглашение) каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых обязательств, и представляет их в секретариат комиссии.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
2.1. Содействие проведению экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством действенной системы социального партнерства с учетом трудовых и социальных интересов ее участников - администрации, профсоюзов и работодателей.
2.2. Ведение переговоров, подготовка проекта и заключение Соглашения.
2.3. Осуществление контроля за ходом выполнения заключенного Соглашения.
2.4. Проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных и правовых актов администрации, затрагивающих трудовые и социально - экономические интересы населения.
2.5. Содействие урегулированию коллективных трудовых споров.
3. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
3.1. Принимать по входящим в ее компетенцию вопросам решения, которые обязательны для выполнения в установленные комиссией сроки подразделениями городской администрации, профсоюзами, работодателями.
3.2. Осуществлять контроль за выполнением сторонами принятых решений.
3.3. Привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров руководителей и работников подразделений городской администрации, предприятий, организаций, учреждений, органов профсоюзов.
3.4. Направлять в установленном порядке членов комиссии на предприятия, в организации и учреждения, независимо от форм собственности, расположенные на территории города, для получения информации о производственных и социальных условиях работников, статистических и других материалов.
4. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.
4.2. Заседания комиссии проводятся на реже 1 раза в 2 месяца и ведутся тремя сопредседателями - руководителями сторон; принятые документы утверждаются их подписями.
4.3. Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом.
4.4. Материально - техническое обеспечение комиссии возлагается на стороны по взаимному согласованию, а организационно - методическая работа по подготовке заседаний и документов - на секретариат комиссии.
4.5. Подготовка документов к заседанию комиссии осуществляется секретарями сторон за 5 дней до даты заседания.
4.6. Комиссия при необходимости создает рабочие группы из числа членов комиссии для разработки трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за его выполнением, выработки согласованных решений по отдельным вопросам, а также подготовки материалов на рассмотрение комиссии.
5. СТАТУС КООРДИНАТОРА ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
5.1. Координатор комиссии:
- регулярно информирует комиссию о принимаемых городской администрацией мерах по улучшению социально - экономической ситуации, информирует Главу города о деятельности комиссии;
- организует деятельность комиссии совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно;
- обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- подписывает протоколы и решения комиссии после их согласования с координаторами.
5.2. Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон комиссии и не принимает участия в голосовании. На момент отсутствия координатора комиссии его обязанности возлагаются на одного из заместителей Главы города.
6. СТАТУС КООРДИНАТОРОВ СТОРОН
6.1. Координаторы сторон избираются каждой из сторон самостоятельно и утверждаются постановлением Главы города Перми.
6.2. Координаторы сторон:
- организуют подготовку предложений сторон в план работы комиссии;
- руководят оперативной деятельностью своей стороны и координируют деятельность членов комиссии;
- организуют контроль за выполнением обязательств городского трехстороннего Соглашения и принимаемых на заседаниях комиссии решений;
- за 10 дней до заседания комиссии проводят рабочее совещание по выносимым на комиссию вопросам для выработки единого подхода;
- регулярно информируют жителей города через своих представителей и средства массовой информации об обязательствах сторон, включенных в Соглашение, о решениях трехсторонней комиссии и о ходе их реализации.
7. СТАТУС ЧЛЕНА КОМИССИИ
7.1. Член комиссии в своей практической работе руководствуется Трудовым кодексом, Гражданским кодексом Российской Федерации, другими нормативными актами, настоящим Положением и Соглашением.
(п. 7.1 в ред. Постановления Адм. г. Перми от 16.09.2002 № 2509)
7.2. Член комиссии может иметь постоянного заместителя, который утверждается комиссией. Заместитель участвует в работе комиссии в случае отсутствия члена комиссии и наделен его правами и обязанностями.
7.3. Член комиссии при необходимости освобождается по решению стороны от основной работы для участия в деятельности комиссии, предусмотренной настоящим Положением с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года.
7.4. Представительство члена комиссии подтверждается надлежаще оформленным документом.
7.5. Член комиссии в соответствии с поручением председателя - сопредседателя имеет право:
- обращаться с запросами в структурные подразделения городской администрации, профсоюзные органы, объединения работодателей и получать письменные ответы в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами по рассматриваемым комиссией вопросам.
7.6. Член комиссии обязан:
- принимать участие в подготовке проектов документов к заседанию комиссии в составе временно создаваемой рабочей группы;
- знакомиться с проектами документов, подготовленных к заседанию комиссии, за 5 дней до заседания;
- соблюдать служебную, коммерческую тайны по выполняемой в комиссии работе;
- своевременно за 5 дней до заседания комиссии извещать секретариат комиссии о невозможности участия в ее работе.
8. СТАТУС СЕКРЕТАРЕЙ СТОРОН
Организационно - методическую работу комиссии осуществляют секретари сторон.
8.1. Совместно с рабочей группой секретари составляют план работы комиссии на год, следят за соблюдением регламента работы комиссии.
8.2. Ведут делопроизводство комиссии.
8.3. Рассылают решения комиссии соответствующим органам.
8.4. Ведут переписку с секретариатом областной трехсторонней комиссии по вопросам, представляющим взаимный интерес.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
