|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Орджоникидзевского района г. Перми от 21.04.2003 № 358
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ ОРГАНОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2003 г. № 358
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И
ПООЩРЕНИЯ ОРГАНОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Постановлением Главы города Перми "О порядке формирования фонда оплаты труда работников и распределения финансирования органов территориального общественного самоуправления" от 29.12.2001 № 3620 постановляю:
Утвердить Положение "О порядке финансирования и поощрения органов территориального общественного самоуправления Орджоникидзевского района".
А.Г.ГУЛЯЕВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
Орджоникидзевского района
от 21.04.2003 № 358
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ ОРГАНОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА"
Порядок финансирования и поощрения органов территориального общественного самоуправления (далее ОТОС) вводится в соответствии с постановлением Главы г. Перми "О порядке формирования фонда оплаты труда работников и распределения финансирования органов территориального общественного самоуправления" от 29.12.2001 № 3620.
1. Общие положения
1.1. Положение о финансировании и поощрении распространяется на работников органов территориального общественного самоуправления (ОТОС) Орджоникидзевского района.
1.2. Финансирование ОТОС осуществляется администрацией района при поступлении бюджетного финансирования на расчетный счет администрации района.
1.3. Решение о распределении и перераспределении выплаты денежных средств, выделяемых на оплату труда работников ОТОС, принимается главой администрации района по результатам работы за месяц с учетом рекомендаций методического совета.
1.4. Денежное содержание за счет средств городского бюджета осуществляется из расчета не более трех единиц (председатель, заместитель председателя, бухгалтер) на один ОТОС, в пределах средств, утвержденных на содержание ОТОС.
1.5. Поощрение работников ОТОС осуществляется по решению главы администрации при наличии экономии фонда оплаты труда работников ОТОС либо при наличии целевого бюджетного финансирования.
1.6. Администрация района осуществляет контроль за поступлением и использованием бюджетных средств, переданных ОТОС.
2. Условия и порядок финансирования и поощрения
2.1. Обязательным условием финансирования органов территориального самоуправления является наличие договора о совместной деятельности между администрацией района и ОТОС, программы деятельности и штатного расписания ОТОС.
2.2. Ежемесячно до 1-го числа в администрацию района ОТОС предоставляются отчеты о деятельности ОТОС, в бухгалтерию - финансовые отчеты об использовании финансовых средств, выделенных из бюджета, копии отчетов - в организационный отдел. По запросу администрации района своевременно предоставляются квартальные, годовые планы деятельности ОТОС, целевые программы и отчеты об их исполнении, копии протоколов собраний, конференций жителей микрорайона.
2.3. Отчеты о деятельности ОТОС рассматриваются на заседании методического совета, на котором выносится решение рекомендательного характера о распределении, перераспределении денежных средств, выделенных на оплату труда.
2.4. На основании решения методического совета организационным отделом администрации района готовятся предложения для заявки на финансирование ОТОС на месяц и проект распоряжения главы администрации района о распределении, перераспределении средств, выделенных на оплату труда ОТОС.
2.5. Размер и сроки выплат поощрения определяются главой администрации района с учетом рекомендаций методического совета и критериев оценки деятельности ОТОС.
Критериями оценки деятельности ОТОС являются:
1. Наличие программы деятельности ОТОС на год.
2. Своевременность проведения отчетных конференций.
3. Степень участия ОТОС в жизнедеятельности микрорайона (количество проблем микрорайона, решенных и решаемых с участием ОТОС).
4. Участие в конкурсах социально значимых проектов. Количество социальных проектов ОТОС. Социальная значимость проектов для населения и жизнедеятельности микрорайона.
5. Развитие самоуправления в микрорайоне и работа с населением.
5.1. Организация приемов граждан по личным вопросам.
5.2. Количество населения, привлеченного к осуществлению самоуправления в микрорайоне.
5.3. Организация работы с молодежью.
5.4. Организация и проведение досуговых мероприятий.
6. Оказание содействия в работе уличным, квартальным и домовым комитетам и выборным лицам общественного самоуправления.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
